As pessoas costumam dizer que talvez o Chelsea agora tenha muitos cozinheiros na cozinha.
Muitos tomadores de decisão, muitas opiniões e muitas pessoas querendo ter a palavra remaining e oferecendo pontos de vista diferentes.
No entanto, se você olhar para as empresas bem-sucedidas do passado e do presente, tenho certeza de que elas sempre terão grandes salas de reuniões onde debatem as principais decisões que são fundamentais para seu sucesso. E para bancar o advogado do diabo aqui agora em termos de Chelsea, na verdade acho que é isso que temos em nossa sala de reuniões.
Ter muitas vozes e chefes no departamento de recrutamento, na verdade, não acho que seja uma coisa ruim. Embora sim, veremos situações de desentendimentos, mas isso é pure. Acho que, desde que as decisões finais sejam assinadas pelos proprietários e sigam o consenso geral do que os especialistas estão dizendo, acho que realmente temos um bom remédio para o sucesso no clube em termos de decisões de recrutamento.
Estou me recusando a falar muito mais sobre a situação de Mason Mount agora, mas sabemos que houve erros cometidos por todas as pessoas e partes envolvidas.
Mas para este artigo, prefiro usar aspectos positivos e analisar situações como Kepa Arrizabalaga. Claro, esta ainda é uma situação em aberto e ainda não sabemos como será concluída. Mas se você acredita em Matt Regulation, do The Telegraph, Mauricio Pochettino e seu treinador de goleiros estão empenhados em manter Kepa como o goleiro número um na próxima temporada. E ao mesmo tempo, Matt relatou nosso interesse em Mike Maignan, do AC Milan.
https://www.telegraph.co.uk/soccer/2023/06/26/premier-league-transfer-guide-2023-needs-wants/
Então, o que isso me mostra é que, embora o clube esteja disposto a ouvir e ouvir Pochettino, eles também estão dispostos a falar sobre seus pensamentos e recomendar outras opções, como comprar um novo número um neste verão porque sabem que Kepa não é bom. suficiente.
Foto de Robin Jones/Getty Pictures
Isso é absolutamente bom. É claro que Poch deve ser ouvido, mas tenho certeza de que, ao mesmo tempo, Poch não está dizendo ‘do meu jeito ou de jeito nenhum’ e também está aberto para ouvir opiniões e opções alternativas.
Então, todos estão dispostos a trabalhar juntos e ouvir opiniões, mas tomar a decisão remaining com base no que é melhor para o Chelsea e para o time.
Claro, quero ver Poch apoiado, mas também deve haver limites para isso. Não queremos apoiá-lo cegamente como fizemos com Thomas Tuchel e ainda estamos pagando por alguns dos erros cometidos por seus alvos de transferência no verão passado, com o maior respeito por ele porque foi jogado no fundo do poço.
Coletivo é bom, decisões coletivas com um punhado de vozes podem ser boas e podem levar ao sucesso, e acho que essa é a visão de nossos proprietários e tem sido desde o primeiro dia. Isso é o que eles queriam de sua equipe de recrutamento.
Uma coisa que direi, porém, é que ainda acredito que nos beneficiaremos ainda mais ao trazer um diretor esportivo para ser o único a assinar as decisões finais ao lado dos proprietários, assumindo a liderança geral em transferências e contratos, sendo aquela cabeça de futebol na sala para garantir que não cometemos tantos erros. Eu acho que seria uma jogada tremendous inteligente de nós ainda.
Mas nossa sala de diretoria tem uma grande seleção de pessoas do futebol, do Chelsea e de negócios, e precisamos absolutamente desse bom equilíbrio agora para seguir em frente se quisermos começar nossa escalada de volta ao topo.
